Jannik Rau ist seit dem 01. Juli 2026 Geschäftsführer der Rau GmbH. Gemeinsam mit seinem Vater Bernd Rau bildet er die Geschäftsführung des familiengeführten Herstellers von Arbeitsplatzeinrichtungen.

Balingen/Frommern -  1946 wurde in Weilstetten eine Wagnerei gegründet. 80 Jahre später steigt mit Jannik Rau die vierte Generation in die Unternehmensspitze ein.

Ein Weg durch das eigene Unternehmen

Jannik Rau kennt die Praxis von Grund auf. Nach seiner Ausbildung zum Industriemechaniker bei der Gühring KG sammelte er erste Berufserfahrung, bevor er 2017 im Einkauf bei RAU einstieg. Anschließend absolvierte er ein duales Studium im Bereich Technical Management und arbeitete knapp fünf Jahre als Assistent der Geschäftsleitung. Seine Schwerpunkte lagen dabei im Umwelt- und Energiemanagement. Als Geschäftsführer will er nun insbesondere Nachhaltigkeit, Digitalisierung und die Optimierung von Prozessen weiter vorantreiben. Auch mit der neuen Lifestyle-Marke RAU.Living entwickelt das Familienunternehmen sein Geschäftsfeld weiter und spricht zusätzliche Zielgruppen an.

"Es macht mich stolz, etwas fortführen zu dürfen, das über drei Generationen aufgebaut wurde. Das ist nicht selbstverständlich", sagt Jannik Rau. "Ich bin heute in der komfortablen Lage, starke Strukturen, funktionierende Prozesse und ein tolles Führungsteam samt Belegschaft vorzufinden. Mein Ziel ist es, die Herausforderungen von heute ebenso erfolgreich zu bewältigen, wie es die Generationen vor mir getan haben.

Erfahrung trifft Technologieoffenheit

Vater und Sohn führen das Unternehmen künftig gemeinsam als Geschäftsleitung - und sehen genau darin die Stärke des Modells. "Die Erfahrung meines Vaters kann man nicht studieren oder durch Abkürzungen erlernen", so Jannik Rau. "Bei mir sind es die Technologieoffenheit und der Drang, das Unternehmen weiter zu digitalisieren. Bei Themen wie Künstlicher Intelligenz und vernetzter Produktion wollen wir Vorreiter sein. Die beste Kombination von uns beiden ist die Akribie, mit der mein Vater Aufgaben bearbeitet, gepaart mit meinem Ansporn, immer den effizientesten Weg zu finden."

Einen Grundsatz seines Vaters will er dabei unbedingt weiterführen:
"Stillstand ist Rückstand. Es gab noch keinen Zeitraum, in dem diese Aussage nicht gestimmt hat. Sich weiterzuentwickeln ist für mich persönlich und für das Unternehmen die Grundlage, um erfolgreich zu sein."

Diesen Anspruch bringt für ihn auch der Unternehmensslogan "heRAUsragend" auf den Punkt: "Sich mit einem ,gut' nicht zufriedengeben, sondern bei unseren Produkten, Prozessen, Services und beim Qualitätsanspruch immer die Extrameile gehen." "Ebenso wichtig ist ihm eine offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden: "Transparenz im Unternehmen war in der Vergangenheit ein elementarer Baustein unseres Erfolgs - und was wird sie auch in Zukunft bleiben. Diese Kultur will ich weiterführen und ausbauen."

Bernd Rau, der das Unternehmen weiterhin als Geschäftsführer mitführt, betont die Bedeutung des Schritts: "Besonders stolz bin ich, dass die Rau GmbH bleibt, was sie immer war - ein familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten, einer stabilen Führung und Zukunftsvisionen. Die Familiennachfolge ist keine Selbstverständlichkeit. Gerade in einer Zeit, in der viele Unternehmen mit Unsicherheit kämpfen, kann ich nicht genug betonen, wie sehr ich es schätze, dass Jannik diesen Schritt für die Zukunft des Unternehmens geht.

Klare Ziele: CO2-Neutralität und 70 Prozent Autarkie bis 2030

Für die kommenden Jahre hat der neue Geschäftsführer konkrete Pläne: Neben einer modernen, digitalisierten Produktion steht die Nachhaltigkeit im Fokus: "Wir haben ein klares Konzept, wie wir CO2-neutral werden können. Zudem streben wir einen sehr hohen Autarkiegrad an - bis 2030 sind 70 Prozent bereits realistisch", erklärt Jannik Rau. Schon heute produziert RAU vollständig am Standort Balingen-Frommern, verwertet 100% seiner Holzreste und bezieht das Massivholz für seine Arbeitsplatten aus regionaler, PEFC-zertifizierter Forstwirtschaft.

Was ihn an der neuen Rolle reizt? "Die Möglichkeit, selbst zu gestalten und zu sehen, wie sich das Unternehmen entwickelt. Außerdem schätzt er die Geschwindigkeit eines Familienunternehmens: Projekte, die in einem Konzern Tage oder Wochen brauchen, entscheiden wir auch mal in einer fünfminütigen Besprechung. Da macht Unternehmertum Spaß.

Beständigkeit als Markenzeichen

Bei aller Veränderung bleibt vieles beim Alten - und das ganz bewusst. Bis heute setzt RAU auf die beiden Materialien der Gründerzeit: Holz und Metall. Dass bei Kunden noch Werkbänke im Einsatz sind, die über 50 Jahre alte sind und teilweise das bis 1970 verwendete Logo "WRW - Wilhelm Rau Weilstetten" tragen, sieht Jannik Rau als bestes Argument für die Langlebigkeit der Produkte. Sein Urgroßvater Wilhelm Rau sowie sein Großvater Herbert Rau - der bereits in jungen Jahren die Firma übernommen und die ersten großen Schritte gemacht hat - davon ist er überzeugt, hätten ihre Freude daran.